Słownik Czym jest grupa społeczna? Struktura i odrębność grupy co to jest. przynajmniej dwóch osób.
grupa społeczna struktura co to jest

Czy przydatne?

Definicja Czym jest grupa społeczna? Struktura i odrębność grupy

Definicja CZYM JEST GRUPA SPOŁECZNA? STRUKTURA I ODRĘBNOŚĆ GRUPY: Ekipa złożona jest z przynajmniej dwóch osób, pomiędzy którymi zachodzą bezpośrednie interakcje. Osoby te mają wspólny cel i świadomość odrębności własnej ekipy od innych. Ekipa ma oprócz tego własną strukturę i normy. Ekipa socjalna to zbiorowość, która realizuje swoje cele. Ludzie łączą sięw ekipy, by realizować własne potrzeby, przeważnie przez osiąganie ustalonych celów. Cele, jakie stawia sobie ekipa, mogą być bardzo różne: od wykonania ustalonych prostych zadań po długoletnie, nadzwyczajnie skomplikowane działania, na przykładwychowanie dzieci. Bardzo regularnie rozbieżność celów poszczególnych członków ekipy może doprowadzić do jej rozpadu i likwidacji ekipy. Wszyscy tworzący grupę mają swojego przywódcę. Strukturę ekipy możemy poznać, przyglądając się temu, jaką kto pełni funkcję. Prócz przywódcy znajdziemy osoby odpowiedzialne za wykonanie konkretnych zadań. W ramach ekipy możemy mówić o pozycjach zajmowanych poprzez jej członków. Osoby na ustalonych pozycjach, pozostające we wzajemnych stosunkach, tworzą strukturę ekipy.Dane pozycje występują w wielu ekipach i są one stałe, z kolei osoby, które je zajmują, mogą się zamieniać. Pozycje są powiązane także z zajmowaniem miejsc mniej formalnych, na przykład bycie najdowcipniejszym czy najmocniejszym w ekipie. By mówić o konkretnej pozycji, trzeba odnieść ją do innej, nie ma gdyż sensu mówić o przewodniczącym, jeżeli nie wiemy, kim są jego zastępcy i podwładni.Z definicją pozycji blisko związana jest rola socjalna, a więc zestaw regulaminów określający, jak osoba zajmująca daną pozycję może i powinna się zachowywać. Osoba przyjmująca pewną rolę socjalną musi zachowywać się w sposób z góry określony. Np. wiadomo, iż przewodniczący klasy jest osobą odpowiedzialną za kontakty z nauczycielami, za negocjowanie terminów prac sprawdzających. Podobnie szef spółki ma za zadanie szkolić podwładnych, nadzorować ich pracę, kierować nimi i tak dalej Te wszystkie czynności wchodzą w skład roli, jaką pełni osoba zajmująca pozycję szefa czy przewodniczącego. Jaka zatem jest różnica między normą grupową a rolą? Otóż norma dotyczy wszystkich członków ekipy, z kolei rola jest przypisana osobie zajmującej ustaloną pozycję. Wszyscy tworzący grupę są z nią związani, przynależą do niej, czują się pełnoprawnymi jej członkami. Osoby tworzące grupę posiadają swoje zasady dokładnie określające co wolno, a czego nie wolno członkom ekipy. Należąc do ekipy, automatycznie stajemy się jej częścią – zaczynamy akceptować jej normy, dążymy do wyznaczonych celów, szczycimy się przynależnością do niej – czujemy, iż jesteśmy „inni”. To jest tak zwany zasada odrębności – odczuwamy,iż dzięki pewnym cechom nasza ekipa jest inna od innych. Na tej podstawie mówimy: „oni”, „inni”, „tamci” i „my”, „swoi”. Odrębność ekipy możemy określić między innymi opierając się na następujących przedmiotów: ideologii, zamieszkania określonego terenu, wykonywania stałych czynności albo rytuałów, metody ubierania się. Warto pamiętać Główne cechy charakteryzujące grupę to: - liczebność, - celowość, - odrębność, - struktura, - normy i wartości. Definicje - rola socjalna – zestaw zachowań i zdolności jednostki, określający jej miejsce w grupiei społeczeństwie - norma grupowa – zestaw zasad obowiązujących w ekipie; ustala sposób postępowania w ekipie i regularnie wyznacza jej hierarchię

Czym jest Czym jest grupa społeczna? Struktura i odrębność grupy znaczenie w Słownik na C .